【フラットな組織】
年齢関係なく、のびのびと実力を発揮でき、評価される環境がピーエスシーの特徴です！
資格インセンティブ制度もあり、全社員が活躍できる環境があります。

【人と人のつながりを大切に】
PSC　＝　Power　Staff　Communications
社名のとおり、お客様とのコミュニケーションはもちろん、社員同士のコミュニケーションもとっても大切にしています。

【ワークライフバランス】
ワークライフバランスの実現を目指し「ZERO　SMART運動」を実施！
社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等、心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に導入しています。

求人情報

職種	オープン系SE・PG、Web系SE・PG、プロジェクトマネージャー（オープン系）、プロジェクトマネージャー（Web系）
仕事内容	●エンジニア業務（設計、プログラミング、ユニットテストなど） ●PL/PM業務（プリセールス / 提案活動、プロジェクト計画立案、プロジェクト管理、要件定義、基本設計など）
求める能力	【必須経験／スキル】※下記いずれかに該当される方。 ・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験３年以上 ・Webアプリケーション開発経験３年以上 ・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者 【歓迎要件／スキル】 ・リーダー経験、マネジメント経験 ・Azureを使った開発経験 ・Pythonを使った開発経験 ・JavaScriptでの開発、APIの開発経験 ・Rubyを使った開発経験 ・Linux／RDBMSの基礎知識
給与	想定年収 352万～586万円 月給制　※上記は目安。経験・能力に応じて決定。
勤務地	島根県松江市殿町198 -1
勤務時間	9:00〜18:00（休憩1時間） （実働8時間）
手当	■通勤手当（月50,000円上限） ■時間外手当 ■トップガン手当 ■ライフプラン手当 ■深夜手当 ■こども手当 ■運動手当
昇給・賞与	給与改定（年1回／4月） 賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■持株会 ■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり） ■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ ■社員旅行 （ベトナム、グアム、沖縄、スパハワイアンズなど） 　※一部会社補助金あり ■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など） ■マイプレミアムデー制度 　月に1度、任意の日に15時退社が可能です ■サークル活動支援
休日・休暇	■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり） ■育児休暇（満1歳に達するまで） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日121日（昨期実績） 女性育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。 2020年2月には、「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の30.5％が女性社員となり、多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。

企業情報

会社名	株式会社ピーエスシー
業種	システム開発、SI、ITコンサルティング、ネットワーク、ハードウェア、運用・保守、サポート、クラウド・ASP、ISP・ホスティング、EC・ポータル、ホームページ
事業概要	インフラ事業（アウトソーシング・サーバー・ネットワーク）と開発事業（Web制作・アプリ開発）
設立	1996年
代表者	鈴木 正之
従業員数	701名（2021年4月1日現在）
資本金	187,781,250円
事業所	島根県松江市殿町198 -1
URL	https://www.psc-inc.co.jp/

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