「情熱で未来をより良く変えたい！」
「既存の枠組みにとらわれることなく、次世代社会を創造したい！」

そんな想いを持ち、共に、力強く進んでいる当社。

「コツコツ無理なく」も「さらに先へ」も、すべてはあなたのキャリアビジョン次第！

元請案件中心の体制により、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫で携わることで、システムエンジニアとしてキャリアアップも目指せます。

5年後の「売上100億円」を目指して、拡大するDX需要に応えるため、新たな仲間を募集中。
クライアントの声を直接聞き、影響力のある案件で経験を積みませんか？

求人情報

職種	PG（プログラマー） SE（システムエンジニア） PL（プロジェクトリーダー） PjM（プロジェクトマネージャー）
仕事内容	松江から、全国規模のクラウドプロジェクトを動かす。 PGからPMまで──あなたの「今」のスキルに応じた最適なポジションをご用意します。 クラウドソリューションを前提とした最先端のシステム基盤を活用し、大手クライアントのシステム開発・保守・運用をトータルに支援するプロジェクトです。 プリセールスや要求整理といった超上流工程から、設計・製造・テスト・移行、そして稼働後の保守・運用までワンストップで手掛けています。ご自身のこれまでの実務経験や、今後目指したいキャリアパスに合わせて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ◆スキル・経験に応じた4つのポジション◆ ◇プロジェクトマネージャー（PM） ・松江プロジェクト（開発/保守）チームの統括： プロジェクト運営、事業部への課題報告/提案、松江BP（ビジネスパートナー）との連携強化、顧客へのフロント対応 ・顧客案件獲得サポート（プリセールス）： クライアントのプロジェクトに伴走し、提案資料作成の支援、自社のソリューションを顧客の事業拡張に転換した提案と実行 ◇プロジェクトリーダー（PL） ・要件定義、上流設計、テスト計画・移行設計の策定 ・開発現場の進捗管理、課題管理・対策提案、品質改善対応 ・チームビルディング ・保守プロジェクトの管理、および顧客（PM）に伴走した保守プロジェクト全体のサポート ◇システムエンジニア（SE） ・要件定義補佐、上流設計、ドキュメント修正や不足ドキュメントの新規作成、定常業務（レポート作成等） ・下流設計・テスト結果のレビュー、メンバーの課題解消支援 ・保守チームのメイン担当として、障害対応、改修要望や不具合等に伴うプログラム修正・テスト実行 ◇プログラマー（PG） ・下流設計（詳細設計書の作成）、プログラム製造（コーディング） ・各種テストの実施（単体・結合テストなど） ・移行作業のサポート、保守・運用実務 ・適切な報告、相談ができるコミュニケーション ★この求人のアピールポイント★ ◇ 「仕組み」だけでなく「組織」を創る圧倒的な面白さ すでに完成されたピラミッド組織に入るわけではありません。チームの体制そのものを自分の手で創り上げるフェーズです。あなたのマネジメントやチームビルディングが、そのまま拠点の成果に直結します。 ◇ エンジニアの枠を超えた「ビジネススキル」の獲得 PM/PL層では、クライアントの案件獲得（プリセールス・提案支援）に伴走し、契約交渉およびPJ完了にまで深くコミットします。単なる「ITの技術者」で終わる気がない方にとって、これ以上ないビジネスの打席が用意されています。 ◇ 年功序列を完全無視した最速のキャリアパス 「組織の立ち上げに貢献した」「顧客とのリレーションを深めて新しい案件を引っ張ってきた」という成果は、年齢に関係なくダイレクトに評価します。20代後半〜30代前半のメンバーが、松江から全国規模のインフラを動かすコアメンバーへ駆け上がるためのルートがここにあります。 【チーム構成】 （現在） 大阪常駐：２名（PM/PG）　リモート：10名（PM/PL/SE/PG)　※鳥取、東京、松江 （未来予想図） 大阪常駐：10名（PM/PL/SE/PG）　リモート：30名（PM/PL/SE/PG)　※鳥取、東京、松江 【プロジェクト内容の具体例】 ◆企業DX クラウドソリューションを前提としたシステム基盤を活用した、某クライアントのシステム開発、保守、運用業務支援
求める能力	・システム開発またはIT業界での実務経験3年以上（職種・工程不問） ・基本設計・詳細設計の経験、顧客対応の経験（議事録作成、決まった範囲の機能説明等）
対象となる方	【歓迎する経験、スキル】 ・顧客へのプレゼン経験 ・基本情報技術者以上のIPA資格、各種ベンダー資格（Azure、AWS、Google等） ・PM経験1年以上、PL経験1年以上 ・ベンダーコントロール経験、契約管理 ・クラウド（Azure/AWS ）を用いたシステムの開発・運用経験 ・プリセールスや要件定義など、超上流工程からの参画経験 ・見積もり作成、営業伴走による案件獲得活動実務の経験 ・生成AIツールを活用したPJ経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることに価値を感じ、お客様の立場に立ってリーダーと共に課題解決の支援が出来る ・簡単な図解を用いて、「事実」と「意見」を分けて報告できる（相手に分かりやすく伝えられる） ・「どうすればプロジェクトが円滑に進むか」と言う仕組みに興味がある ・指示を待つだけでなく、「次はこれを進めて良いですか？」と確認・提案が出来る ・自ら課題を発見し、解消/改善する姿勢がある ・チームビルディングやマネジメントにキャリアを広げていきたい
雇用形態	正社員
雇用期間	定め無し
試用期間	なし
採用予定人数	5名
給与	月給255,700円～492,200円（各種手当含む）＋賞与
勤務地	松江オフィス （〒690-0887　島根県松江市殿町111番地 松江センチュリービル 1F）
勤務時間	【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） ★案件によって勤務時間が異なる可能性があります 【休憩時間】 1時間（12:00～13:00） 【時間外労働時間】 あり（平均20時間以内）
手当	◆扶養手当（第1子：10,000円／月、第2子以降：5,000円／月　※上限20,000円／月） ◆固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月18,500円～78,600円（9～24時間分）を支給。超過分は別途支給します
昇給・賞与	◆賞与：年1～2回（規程による） ◆昇給：あり（年1回、評価による）
待遇・福利厚生	【社会保険等】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【マイカー通勤】 可　※駐車場はご自身で契約していただく必要があります 【その他】 ■企業型確定拠出年金制度（正社員の場合） ■退職一時金制度（3年以上勤務の場合） ■資格取得支援 ■慶弔金支給 ■社員表彰制度 ■MVV交流会（経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会） ■バースデーフラワー制度（お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント） ■キャリアアップ研修・座談会 ■健康診断（婦人科検診も会社負担で受診可能） ■インフルエンザ予防接種の一部費用負担 ■高級リゾート宿泊優待（自分＋第二親等まで最大80％オフで宿泊可能） ■ランチ補助制度（3500円／月を上限に、食事代の半額を補助） ■会員制宿泊施設の利用 ■医療系サービスの優待（人間ドックの割引、医療相談）
休日・休暇	☆年間休日122日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆有給休暇（入社半年経過後12日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇　★直近1年間の取得率は100％ ◆育児休暇　★取得率100％／男性社員の取得実績あり！
採用プロセス	①書類選考　⇒　②1次面接・選考　⇒　③二次面接・選考　⇒　④内定通知・承諾　⇒　⑤オファー面談　⇒　⑥入社
その他	【職場のイチオシポイント】 ★会社の理念（MVV）に共感した仲間と、理想のチームを創り上げる 2026年8月の操業開始を皮切りに、松江オフィスはこれからどんどん新しい仲間を迎えて拡大していく予定です。 だからこそ、ベースとなる「チームのカルチャー」が何よりも大切になります。当社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を深く理解し、体現してくれるあなただからこそ、新しく入ってくるメンバーにとっても「居心地がよく、高め合える職場」の基準を作っていくことができます。仲間を思いやり、理念を共有し合える、温かくもプロフェッショナルなチームを一緒に育てていきましょう。 【採用担当者の声】 松江から全国へ。「地方創生×DX」を加速させるメンバーを募集！ 当社は今、「5年後に売上100億円企業へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ、しかし確実な歩みを進めています。 主軸となる「建設DX」「企業DX」「地方創生」の事業をさらにスケールさせるため、私たちは当社のMVVに共感し、未来を共創する仲間を求めています。 その重要拠点として、この度「松江オフィス」を新たに構えることとなりました。 あなたがこれまでに培った経験は、新オフィスの成長、ひいては社会課題へのダイレクトな貢献へと直結します。「地方から日本を豊かに変えていく」――そんな手応えを肌で感じられる環境です。 立ち上げ期というエキサイティングなフェーズで、あなたの力を発揮してみませんか？ 共に未来を創るあなたからのご応募を、お待ちしています！ 【社員交流】 全社員を対象として、当社の根幹にあるMVVについて、想いを語り合える場があります。 また、社員旅行や総会等、複数拠点で業務にあたるメンバー同士のコミュニケーションの場として、全社員が集合する機会を設けています。

企業情報

会社名	アクシスＩＴパートナーズ
業種	ITコンサルティング、システム開発、SI、ネットワーク、運用・保守
事業概要	「地方と首都圏の垣根をなくす（Shift the Local）」から、さらなる高みへ。今、私たちは「次世代スマートシティ創造企業」への変革の舵を切りました。 システム開発からインフラ構築、アウトソーシングまでをワンストップで手掛けられる強みを活かし、これまでの「IT企業」の枠を超え、リアルな街の未来を創る存在へ。この壮大なビジョンに本気で挑むため、大手ゼネコン（鹿島建設様）との資本提携をはじめ、着々と足場を固めています。 現在、この未来の実現に向けて、「2つのDX」と「地方創生」を軸に事業を急加速させています。 1. 建設DX 鹿島建設様とのパートナーシップを基盤に、最先端の建築を支える電気・通信工事の設計施工から、ITソリューションの開発までをワンストップで展開。物理的な「建物や街」のDXという、ダイナミックな領域に挑んでいます。 2. 企業DX 基幹システムや業務系システムの開発に留まらず、電力使用量やCO2排出量の可視化、再生可能エネルギーのトレーサビリティなど、時代が求めるグリーンDX（GX）の領域にも深く踏み込み、企業の経営変革を支援しています。 3. 地方創生DX（進化を続ける生活プラットフォーム『Bird』） 人口減少や買い物難民といった地方のリアルな課題を、ITとリアル（物流）の融合で解決する自社プラットフォームサービスです。「トリスト（ネットモール）」「トリメディ（処方薬配送）」など、地域の生活インフラをアップデートする挑戦を続けています。
設立	1993年9月3日
代表者	坂本 哲
従業員数	193名（2026年4月1日時点）
資本金	781,186,000円 （資本準備金を含む）
事業所	松江市殿町111番地 松江センチュリービル 1F
URL	https://www.t-axis.co.jp

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