■50年以上の実績と信頼
創立以来、50年以上にわたり自治体向けのシステム開発・カスタマイズから導入支援、運用保守まで一貫した情報処理サービスを行っています。
また、豊富な経験で培ったノウハウを財産とし、より良いシステムのご提案・構築を実現します。 地域の特性により、様々なやり方・考え方があるのに対し、事例等を含め、蓄積された情報から効果的な手法をご提案します。
■Ruby技術者多数活躍
一般財団法人Rubyアソシエーションの『Ruby Association Certified System Integrator Gold』に認定され、所属するエンジニアの9割以上が『Ruby Association Certified Ruby Programmer』のGoldまたはSilverを取得しています。
その高い技術力でお客様のニーズに合わせたシステム開発を実現していきます。
■データ入力は専門部門のスタッフで対応
県内でも数少ないデータ入力部門と専用機を有し、市町村の税・保険業務等の大量データ入力からアンケート結果の入力まで、 専門スタッフが多種多様なニーズにお応えします。現地訪問による個別入力も対応可能です。

求人情報

職種	・SE（システムエンジニア）
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／業務系 【具体的には】 ■公共ソリューションのシステムエンジニア・プログラマ ・自治体向けシステムの提案、開発、導入支援、運用支援、保守対応、それらに関わるプロジェクト管理 ・自治体向けにサーバ、ネットワーク機器の導入運用保守 ・自治体からのアウトソーシング業務 ■開発ソリューションのシステムエンジニア・プログラマ ・Ruby on Railsを使用してのWebシステムの構築（設計、プログラミング）が主流 ・Java、C#、.NET Frameworkでのシステム開発もあり 【チーム構成】 ■公共ソリューション 39名で6グループの構成し、各種業務を担当しています ■開発ソリューション 主に3~5名の少数グループで短期開発 プロジェクトにより、随時チームを構成 【プロジェクト内容の具体例】 ・自治体情報システムの標準化・共通化に向けての提案、支援 ・自治体向けパッケージシステムの導入支援、運用、保守 ・経費計算システム構築 ・工程管理システム構築
対象となる方	【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎する経験、スキル】 ・システムエンジニア・プログラマーとして3年以上の実務経験 ・Ruby、VB.net、Java、Javascript等でのWebシステム開発経験 ・（任意）プロジェクトマネジメントの経験や自治体業務知識 【求める人物像】 ・新技術の習得に意欲的な人 ・お客様とコミュニケーションのとれる人 ・元気で明るく熱意のある人
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（期間条件の変更なし）
採用予定人数	今年度中に1名採用予定
給与	月給200,000円 ～ 232,000円　+　各種手当 年収350万～600万
勤務地	島根県出雲市今市町321-3
勤務時間	勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分） 休憩時間：12:00～13:00（休憩60分） 時間外労働時間：あり／月平均15時間程度
手当	・役職手当 ・資格手当(当社の推奨する資格取得の場合5,000/月支給) ・家族手当(税法上の扶養1人あたり7,000円/月支給) ・勤務地手当 ・通勤手当(自宅から会社までの距離に応じて支給)
昇給・賞与	昇給あり：年１回（4月） 賞与あり：年２回（7月・12月）業績による
待遇・福利厚生	【社会保険等】 雇用保険 、 労災保険 、 健康保険 、 厚生年金 、 財形貯蓄 【マイカー通勤】 マイカー通勤可 周辺駐車場あり（月1,000円） 【受動喫煙対策】 あり 喫煙室設置 【その他】 ・社会保険制度 ・退職共済金制度 ・東部勤労者共済（ジョイメイト島根） 加入 ・慶弔金制度 ・女子社員への制服の貸与 ・各種休暇制度（年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等） ・各種資格支援制度（資格取得の推進、受験料補助及び資格手当の支給等） ・人材育成制度（各種研修会・セミナー参加、社内OJT等） ・永年勤続表彰 ・健康診断受診項目数の拡大 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ヘルスケアサービス「KIWI GO」利用中
休日・休暇	土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 ※年間休日125日
採用プロセス	書類選考 ▼ 面接 ※合否については約1週間をめどに連絡します。
その他	【職場のイチオシポイント】 当社は社員が健康で生き生きと働ける職場づくりを目指しています。 社員が生き生きと働くためには自分自身が健康でいることが大切です。 新入社員の有給休暇初回付与については入社から3ヶ月で付与される短縮措置を実施しています。 また、計画有休制度を設置したり、有休取得の単位を一日・半日・時間で取得できるようにもしています。 社員は有休を取得しやすい雰囲気と制度の中でしっかり休養をとって心身ともにリフレッシュし、モチベーションを上げて仕事をすることが出来ます。 デスクワークに多い肩こりや腰痛・日頃の運動不足解消のためにヘルスケアサービスの導入も行っています。合わせて年に数回健康セミナーを実施し社員自身の健康意識が高まるよう働きかけています。 【採用担当者の声】 全体的に20代・30代の社員が多い中、子育て期の社員も多数在籍しています。 育児休業については、女性社員だけでなく男性社員の育児休業の取得が増えてきました。 どの部署でも仕事をカバーしあえる仕組みが出来、育児休業を取りやすい雰囲気が見られます。 仕事と家庭を両立させることは大変なことですが、しっかりバックアップしていきたいと思います。 【社員交流】 従業員数が年々増加していますが、新入社員歓迎会や忘年会などは全体で行っています。普段の仕事の中ではあまり関わりのない部署とも親睦を深めることが出来ます。 また、任意の参加ですが年に数回社内ウォーキングイベントを開催し、チームで歩数を競い合っています。社員同士の会話も盛り上がり、かつ運動不足解消にもなるので楽しく取り組んでいます。

企業情報

会社名	株式会社島根情報処理センター
業種	システム開発、運用・保守
事業概要	システム開発・運用・保守、 ネットワーク構築・運用・保守、 受託計算業務、 データ入力業務
設立	1972年6月
代表者	遠藤 嘉右衛門
従業員数	81名
資本金	80,000,000円
本社所在地	島根県出雲市今市町321番地3
URL	http://www.sjc-inc.co.jp/

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