自社ITソリューション提案企画営業。島根から地方創生へ、MGR候補として自社プロダクトの販路拡大を担う仲間を募集

求人情報

職種	セールスエンジニア/プリセールス IT関連営業
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／業務系・Web系 ・システム開発（自社サービス）／業務系・Web系 ・その他／営業 【具体的には】 ■自社サービス営業 ・AIオンデマンド乗合タクシー配車システム「TAKUZO」など自社開発システムの営業（インサイドセールス／フィールドセールス） ・受注後は技術部門に引き継ぎつつ、お客様との協議に同席するなどのフォローを実施 ■受託システム開発営業 ・自治体ご担当者様へのヒアリングを通じた、本当に必要な課題の掘り起こし・整理 ・課題解決に向けて、技術部門・クライアントと連携しながら事業を推進 【仕事の進め方】 地域の現状を知る → 自治体ご担当者様へヒアリング → 課題を整理する → 技術部・クライアントと連携し課題解決へ 【入社後求められる力】 ・コミュニケーション能力（社内外の関係者と円滑に仕事を進める力） ・専門知識の習得（制度改正・技術進化への継続的なキャッチアップ） ・企画調整力（PM・SEと共に業務の舵取りを行う） 【チーム構成】 課長・課長補佐・技師長クラスの候補としてのポジションを想定しています。 システム開発部門（PM・SE）と密に連携し、部署をまたいで二人三脚で仕事を進めるスタイルです。 【プロジェクト内容の具体例】 ・AIオンデマンド乗合タクシー配車システム「TAKUZO」の自治体への導入提案 ・コミュニティバス管理システム、道路維持管理システム、橋梁管理システムなど公共インフラ系Webシステムの受託提案 ・自治体交通データ標準化などの公共交通DX案件の提案営業
対象となる方	【応募条件】 ・BtoBでのIT営業の提案経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・論理的かつ緻密に仕事を進めることが好きな方 【歓迎する経験、スキル】 ・官公庁へのIT営業のご経験 ・営業職でのマネジメント経験 　※必須ではありませんが、IT業界での勤務経験やマネジメント経験をお持ちの方は、早期の役職登用も可能です。 【求める人物像】 ・システム開発部門と密に連携をとり、部署をまたいだ二人三脚で仕事を進めていける方 ・営業戦略を練って、裁量の中で自由に動ける方 ・UIターンで地域に根を張り、暮らしと仕事を両立させたい方
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	6ヶ月
採用予定人数	若干名
給与	基本給：260,000円～450,000円 年収　：450万円 ～ 700万円(時間外、賞与含む)
勤務地	出雲本社
勤務時間	勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分(12：00～13：00) 時間外労働時間：あり。全社での時間外平均20h
手当	・通勤手当 ・時間外手当
昇給・賞与	昇給：年1回　7月 賞与：年2回　7月・12月
待遇・福利厚生	【社会保険等】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【マイカー通勤】 出雲本社：可能(駐車場有・無料) 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【UIターン支援制度】 わくわく島根生活実現支援事業に登録しています。 詳しくは（https://www.kurashimanet.jp/support/wakuwaku/）こちらをご覧ください。 【その他】 ・疾病⼊院医療費補償(加入保険特約) ・インフルエンザ予防接種助成 ・資格取得支援 ・自己啓発支援制度 ・社外研修への積極的な参加 ・育児支援（時短勤務制度あり）
休日・休暇	完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 年間休日124日 入社時年次有給休暇5日間付与(入社半年後5日付与) 養育両立支援休暇（有給休暇とは別枠、年最大10日・うち5日有給・時間単位取得可）」
採用プロセス	１．カジュアル面談 ２．書類選考（場合によっては適性テストの受験もお願いします） ３．管理職面接 ４．役員面接 ※内定まで基本オンライン選考可（遠方にお住まいの方はご相談ください） ※土日面接OK／入社時期は相談可能
その他	【職場のイチオシポイント】 ・受託開発だけでなく、受賞歴のある自社サービス「TAKUZO」を主力商材として提案できる営業ポジションです。 ・パパママ社員も多く、未就学児を養育中の方には年次有給とは別枠の「養育両立支援休暇（年最大10日、うち5日は有給。時間単位取得可）」も用意されています。 【採用担当者の声】 自治体・公共交通という手触り感のある分野で、御用聞きではない提案営業ができます。 TAKUZOはこの2年間で1億円以上の資金調達を実施し、上場準備もスタートするなど、まさに成長フェーズです。 受賞歴のある自社プロダクトを武器に、エンジニアと二人三脚で提案を作れる環境です。 当社は人材育成に力を入れており、各セミナーへの参加支援や通信教育の機会提供など成長したい人を支援する環境を構築しています。 ご興味をお持ちいただけましたらまずはカジュアル面談（Web可）や会社見学にお越しください。 当社のnoteもぜひご覧ください！ https://note.com/vtl_vitallead たくさんのご応募をお待ちしております。 【社員交流】 全社的に中途採用を積極的に行っている関係で20～30代の社員が増えており、馴染みやすい環境です。 社内の休憩スペースやチャットツール（Slack）では部門・拠点を超えて活発なやり取りが行われています。 また委員会活動(ふれあい委員会、組織的学習推進委員会、整理整頓委員会、広報委員会いずれかの委員会に所属していただきます)を通して普段一緒に仕事をしない人とも交流する仕組みがあります。 その他にも任意の部活動(園芸部、猫部、珈琲部etc)も自主的に立ち上がっており、各々で交流を深めています。

企業情報

会社名	株式会社バイタルリード
業種	ITコンサルティング、システム開発、組み込み開発、ブリッジSE、ネットワーク、ハードウェア、運用・保守
事業概要	交通計画コンサルタント、システム開発
設立	1998年4月
代表者	代表取締役　森山 昌幸
従業員数	70名
資本金	4,500万円
本社所在地	島根県出雲市荻杼町274-2
事業所	本社：島根県出雲市荻杼町274番地2 広島支店：広島県広島市安佐南区緑井5 丁目17-5 グランデュア緑井3階
URL	https://www.vitallead.co.jp/

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