最先端の画像認識、音声認識が強み。今後はさらにDXのイノベーターを目指します！
株式会社SICデジタル
更新日：
最先端の画像認識処理、音声認識処理のシステム開発を得意とし、企業のDX導入支援でも近年急成長してきた株式会社SICデジタル。2023年12月に島根に拠点を作り、大阪の本社、東京の親会社と連携して開発部門を担っています。島根に進出した理由や働き方などについて伺いました。（本文内、敬称略）
お話を伺った人
情報開発センター顧問・辻さん
情報開発センター長・吉本さん
どのような事業をされていますか？
辻：
システムインテグレーションといって、システム構築の企画、構築、運用サポートなどを請け負う事業が伸びていますね。クライアント企業のDX推進支援やデータ活用基盤の導入支援など、コンサルティングから運用保守まで個別のニーズに合わせたサポートを行っています。
DX推進は企業にとって新しいシステムを導入することだけではなく、その維持や保守も組織にとっては大きな課題になるものです。例えば、従業員が2万人いる会社が機器を維持管理するのは、それだけでも大変な業務ですよね。
運用ルールの作成を含め、クライアント企業のDX推進にまつわる全般的なことを専門家としてサポートさせていただいています。
吉本：
もう一つの柱がソフトウェア開発。画像認識処理、音声認識処理、顔認証、生体認証という先進技術は当社の強みですので、今後も戦略的に伸ばしていきたい事業です。
例えば、顔パスで通れるゲートの顔認証システムです。他にも、高速道路の逆走など危険運転を瞬時に捉えられるIPカメラ開発にも携わっています。
辻：
島根の情報開発センターは2023年12月にスタートしたばかりです。大阪本社や東京にある親会社からの案件について開発に携わっています。
会社のビジョンを教えてください
辻：
社会のデジタル化がますます加速していく中、当社では「ビヨンドSI（システムインテグレーター）」というスローガンを掲げています。これは中期的目標になりますが、企業のDX推進を包括的に請け負う受託者の立場にとどまらず、トランスフォーメーションを牽引していくイノベーター（革新者）になるというビジョンになります。
ソフトウェア開発では、車載やIPカメラといった当社の得意な技術で、情報業界、ひいては社会にさらに貢献していきたいと思っています。
どのような社風ですか？
辻：
島根は今5人体制で、私たち以外の3人は新入社員なので出社してもらっていますが、全社的には服装も自由で、在宅勤務も選べます。かなり自由な社風だと思います。
それに、島根勤務になって感じている良いところは、通勤時間が短いところです！大阪本社にいる時は通勤で片道50分程度かかっていたのですが、今は自宅から車でわずか10分で会社に着きます！
吉本：
私も島根に来て初めて、大阪時代の満員電車がいかにストレスだったのか分かりました（笑）。毎朝1時間もギスギスした雰囲気の電車に乗って通勤していた時はそれだけで疲れてしまったものですが、今は徒歩で10分という通勤なので本当に快適です。
辻：
当社の勤務時間は7時間半なのですが、島根だと通勤時間を入れても定時で帰れば8時間です。睡眠時間を8時間としても、平日に8時間もフリータイムが持てるんですよね。すごいですよね。就職してからの人生で、こんな生活したことなかったです（笑）。
吉本：
島根に来て、とても親切で礼儀正しい方が多いなと感じます。私は大阪出身ですが、島根では車がよく歩行者に道を譲ってくれますし、子どもたちがあいさつしてくれるのにはビックリしました。住み心地がとても良いです。
社内制度で特徴的なものはありますか？
辻：
当社はワークライフバランスがとても取りやすい会社です。有給休暇は全社員総平均で1人15日取っています。さらに独自の休暇制度として5日間のリフレッシュ休暇も設けています。
残業時間も全社員総平均が月15時間ぐらいで、ほとんどありません。育児休業の取得率もここ5、6年は男女とも100％で、自分や家族の時間も大切にできる環境になっていると思います。
全社の平均年齢は36.9歳ですね。
吉本：
島根だけでいうと、2024年度に新卒者3人を採用し、2025年度にも新卒者3人採用予定ですので、平均年齢はとても若くなります（笑）。
採用活動は行っていますか？
辻：
島根では2024年4月が最初の採用になりますが、地元出身の新卒者3人を新たに社員として迎えたところです。中途採用の方も、もちろん来ていただけます。
全社でいうと、当社は社歴が17年の会社なので、社員の3分の2が中途採用となっています。
島根に拠点を設けた狙いを教えてください
辻：
率直なところ採用ですね。新卒、中途どちらも採用は行いますが、現在のところ新卒者から多くエントリーいただいています。採用はこれからさらに拡大していく予定です。
転職を検討されている方にメッセージをお願いします
辻：
IT業界は30年くらい前までは長時間労働が当たり前でハードだったのですが、今はまったく違います。当社は残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい会社なので、ワークライフバランスについては安心していただけます。
大阪本社と連携して学習し続けられる環境を提供しています。最先端の案件に携わりながら、ぜひ技術者として高いスキルや知識を身につけてもらいたいです。
急成長中の業界です。これからどんなシステム開発が伸びていくのか、見極める目も養っていただきたいなと思っています。
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