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ITスキルで会社を、世界を変えよう!

トレンダーズ株式会社

更新日:

トレンダーズは、東京恵比寿に本社をおくWEBマーケティング会社です。
「トレンドを捉え、新しい時代を創る」をミッションに、SNSやデジタル分野を中心とした大手企業のマーケティング活動の支援、自社ブランド・メディアの開発・販売・運営などを行っております。
島根オフィスは2019年4月に開設。
現在は約20名の社員がSNSマーケティング、自社メディアの運営などに従事しています。

求人情報

職種 ・PG(プログラマー)
・SE(システムエンジニア)
・PjM(プロジェクトマネージャー)
・サポートエンジニア/ヘルプデスク
・Webプロデューサー
・Webディレクター
・Webプランナー
・Webデザイナー
仕事内容 【従事業務内容】
・システム開発(受託)/Web系
・システム開発(自社サービス)/Web系
・Web・クリエイティブ系/メディアサイト運営
・サポートヘルプデスク

【具体的には】
■WEBエンジニア業務
WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。
・新規サービスのシステム開発
・システム運用・保守開発
・運用中の各サービスにおける業務効率化
・運用中の各サービスにおける新規システム化

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 具体的な業務
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1.新規サービス開発
事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発を担当して頂きます。
2.メディア開発
メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用を担当して頂きます。
3.既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等
トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業を担当して頂きます。
4.事業の効率化等
トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発を担当して頂きます。
5.データ分析
マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等を担当して頂きます。
※ 場合によっては外部ベンダ開発会社のコントロールも必要となります。

上記業務の中の得意な領域からお任せしていきます。
ゆくゆくは、トレンダーズが提供する各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍して頂きたいと思っています。


【プロジェクト内容の具体例】
弊社では、エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。
対象となる方 【応募条件】
・何らかの言語でのシステム開発経験(実務3年以上)
・WEBサービス経験または興味をお持ちの方

【歓迎する経験、スキル】
・HTML、CSS、JavaScript(TypeScript等)、React、Next.js等のフロントエンド開発スキル
・PHP、Ruby、Python、NodeJS等のバックエンド開発スキル
・AWS, GCPでの開発経験
・アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・新しい技術の習得への関心が高い方
・新しいチャレンジに常にワクワクできる方
・開発に関わる様々な問題解決に積極的に取り組める方
・適切にコミュニケーションを取りながら、チームでの開発を行える方
・成果物に愛着の持てる方
・技術好奇心が強く、自らのスキルを事業を通じて磨きたいと考えている方
・事業・ビジネス上の課題を解決することにやりがいを感じる方
雇用形態 正社員
雇用期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月
採用予定人数 若干名
給与 前職給与・ご経験を考慮の上、決定
勤務地 島根オフィス
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:1時間
手当 ・交通費支給(当社規定による)
昇給・賞与 昇給:あり 査定、給与改定年2回(4月・10月)
賞与:制度無し
待遇・福利厚生 【社会保険等】
雇用 、 労災 、 健康 、 厚生年金

【マイカー通勤】
OK

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

【その他】
・リフレッシュ休暇:在籍2年以上の社員に3日間のリフレッシュ休暇を付与しています。
・家族バースデー休暇、お祝い金:社員の家族を大切にする気持ちを込めて、社員の配偶者・子供の誕生日に特別休暇の付与とお祝い金を支給しています。
・結婚祝い金:結婚した社員にお祝い金を支給しています。
・出産祝い金: 出産した社員にお祝い金を支給しています。
・出産・育児休暇復帰祝い金:復帰を奨励する気持ちを込めてお祝い金を支給しています。

その他休暇制度あり
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク など
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇 など
採用プロセス 会社説明

書類選考

面談(島根オフィス担当者や本社担当者も含め2、3回程度)
その他 【職場のイチオシポイント】
■開発における自由度が高く、裁量が大きい

・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。

課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。

■場所にとらわれずに開発に携われる

・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。
・Uターン、Iターンによる勤務及び、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。 
※一定期間本社(東京)での出社勤務は存在します

企業情報

会社名 トレンダーズ株式会社
業種 ITコンサルティング、ネットワーク、その他
事業概要 ソーシャルメディア・マスメディア等を絡めた企業のマーケティング活動の支援、自社メディアの開発と運営
設立 2000年4月
代表者 黒川 涼子
従業員数 219名(2023年4月1日現在)※臨時従業員含む
資本金 5億6,836万円(2023年4月1日現在)
本社所在地 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
事業所 島根県大田市大田町大田イ259-5
URL https://www.trenders.co.jp/

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