◎地方の交通課題を手掛ける交通コンサル企業のIT部門／自社プロダクト開発の内製エンジニア募集
当社は交通コンサルタント企業として多数の実績があり、出雲大社「神門通り」は土木学会デザイン賞最優秀賞など多数の賞を受賞しています。IT部門（プロダクトソリューション部）では全国展開中のAIオンデマンド配車システム「TAKUZO」、除雪車管理システム（ゆきぞう）等の自社プロダクトを開発しています。お陰様で全国から多くの引き合いをいただいており、業務拡大のため、内製エンジニアを増員募集中です。

◎社員の幸せ第一主義
地域に根付いた企業で、社員の生活を大切する社風が根付いています。パパママ社員も多く、ママ管理職も複数います。自社で開発スケジュールをコントロールできるため、プライベートやスキルアップの時間を大切にしたい方も安心して働けます。

求人情報

職種	・PG（プログラマー） ・SE（システムエンジニア） ・バックエンドエンジニア
仕事内容	【従事業務内容】 ・システム開発（受託）／Web系 ・システム開発（自社サービス）／Web系 【具体的には】 全国展開中のAIオンデマンド配車システム「TAKUZO」、除雪車管理システム（ゆきぞう）等の自社プロダクト開発を中心に、システム開発案件に携わっていただきます。 〈主な技術要素・環境〉 言語/フレームワーク：Ruby on Rails /JavaScript（Vue.js）/ Python DB:MySQL/MariaDB/PostgreSQL サーバ：CentOS/Ubuntu ツール：Git/Backlog/Slack 【チーム構成】 プロダクトソリューション部には９名が在籍しています。 現在は自社メンバー＋協力企業のメンバーで開発を行っています。 【プロジェクト内容の具体例】 全国展開中のAIオンデマンド配車システム「TAKUZO」の開発
対象となる方	【応募条件】 ・WEBシステム開発業務経験者 ・未経験者の場合、プログラミング学習歴のある方で、Ruby on Railsの習得意欲がある方 【歓迎する経験、スキル】 ・未経験者の場合、Ruby技術者認定試験Silver以上歓迎 【求める人物像】 ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・ITを通じて地域の課題解決に取り組みたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
雇用形態	正社員
雇用期間	期間の定めなし
試用期間	6ヶ月
採用予定人数	若干名
給与	基本給：230000円～450,000円 年収　：400万円 ～ 700万円(時間外、賞与含む) ※未経験の方については当社規定により個別設定いたします
勤務地	出雲本社、広島支店、東京支店 （配属は本人希望による。本人希望以外の転勤なし）
勤務時間	勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分(12：00～13：00) 時間外労働時間：あり。全社での時間外平均20h
手当	・通勤手当 ・時間外手当
昇給・賞与	昇給：年1回　7月 賞与：年2回　7月・12月
待遇・福利厚生	【社会保険等】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【マイカー通勤】 出雲本社：可能(駐車場有・無料) 広島支店：不可(マイカー通勤ご希望の場合、駐車場の確保はご自身でお願いします。) 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 【UIターン支援制度】 わくわく島根生活実現支援事業に登録しています。 詳しくは（https://www.kurashimanet.jp/support/wakuwaku/）こちらをご覧ください。 【その他】 ・疾病⼊院医療費補償(加入保険特約) ・インフルエンザ予防接種助成 ・資格取得支援 ・自己啓発支援制度 ・社外研修への積極的な参加
休日・休暇	完全週休二日制（土日）、祝日、 年末年始休暇、夏季休暇 2023年度年間休日124日 入社時年次有給休暇5日間付与(入社半年後5日付与)
採用プロセス	書類選考 ▼ 面接2回（管理職面接・役員面接）※遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能です。 ▼ 内定 場合によっては書類選考のタイミングでgithubのご提出・適性テストの受験をお願いすることがあります。 オンラインでのカジュアル面談や会社見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。
その他	【職場のイチオシポイント】 ■成長できる環境 人材育成制度が用意されており、社員のスキルアップを支援する環境と風土が用意されています。 ■働きかたの支援 育児休業の取得・時間短縮勤務・時間単位有給休暇（1時間単位）・健康経営の取り組みなど、働きやすい職場環境を整備しています。 また、子育て期の社員が多く、パパの育児休業取得実績も複数あります。 ■女性活躍 従業員の半分以上が女性で、管理職の3割が女性です。 ■リモートワークご希望の方はご相談ください 本社または支店への出社が可能な方が望ましいですが、個人的なご事情がある場合は柔軟に対応します。 （実際に、家庭事情のため数か月間、遠隔地でフルリモート勤務のメンバも在籍しています） 【採用担当者の声】 当社は人材育成に力を入れており、各セミナーへの参加支援や通信教育の機会提供など成長したい人を支援する環境を構築しています。 また現在、上場準備も進めており、会社全体として勢いがあり大きな転換期を迎えています。 これから攻めの事業展開を行っていくにあたり、新たにジョインする仲間にとっても大きく成長できる良いタイミングです。 ご興味をお持ちいただけましたらまずはカジュアル面談や会社見学にお越しください。 たくさんのご応募をお待ちしております。 【社員交流】 全社的に中途採用を積極的に行っている関係で20～30代の社員が増えており、馴染みやすい環境です。 社内の休憩スペースやチャットツール（Slack）では部門・拠点を超えて活発なやり取りが行われています。 また委員会活動(ふれあい委員会、組織的学習推進委員会、整理整頓委員会、広報委員会いずれかの委員会に所属していただきます)を通して普段一緒に仕事をしない人とも交流する仕組みがあります。 その他にも任意の部活動(園芸部、猫部、珈琲部etc)も自主的に立ち上がっており、各々で交流を深めています。

企業情報

会社名	株式会社バイタルリード
業種	システム開発、パッケージ開発、SI、ITコンサルティング、運用・保守、サポート、クラウド・ASP
事業概要	交通計画コンサルタント、システム開発
設立	1998年4月
代表者	代表取締役　森山 昌幸
従業員数	54名
資本金	10,250万円
本社所在地	島根県出雲市荻杼町274-2
事業所	本社：島根県出雲市荻杼町274番地2 広島支店：広島県広島市安佐南区緑井5 丁目17-5 グランデュア緑井3階
URL	http://recruit.vitallead.co.jp/

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